你在华能济宁电厂上班，你们的夜班津贴每晚只有8元钱，与很多地方的夜班津贴相比确实有些少了，这个标准是上世纪90年代山东的夜班津贴标准，没想到你们电厂竟然执行了20多年。不过这没办法，夜班津贴没有全国性的法律统一标准，都是各地根据自己的实际情况自行制定，除非工厂自愿给你们工人提高夜班津贴，否则政策不变的话，津贴标准就不会变，你们电厂20年了，依然执行夜班津贴8元一晚的标准就是明证。

　　目前来说，就我知道的情况而言，有些省市比如江苏、山东、福建等地还执行的是上世纪90年代的夜班津贴标准，浙江、天津、湖南、河北等地会根据社会经济的发展及时调整夜班津贴发放标准。但从各地的夜班津贴标准规定来看，绝大多数夜班津贴标准都集中在10~12元，超过12元的比较少。只有一些特别累、脏、险的工作夜班津贴能够达到14~16元。对于大多数上夜班的员工来说，夜班津贴都只有10~12元，很难超过这个数。

　　以我所在的宁波为例，一般的电子厂、制造型企业夜班津贴都是10元一晚，一些重型工业企业的夜班津贴可以达到14元一晚。说实话，我觉得目前的夜班津贴还是比较的低，应当要适当提高夜班津贴标准，起码要达到20元一晚才行。不过目测很难实现，因为夜班津贴好像没有什么人提议，好像大家都忽略了这个似的。

　　在我看来，夜班津贴对于上夜班的人而言是一个可有可无的存在，因为就算你连续上一个月的夜班，津贴也就二三百元，可是上夜班对身体的伤害，十个二三百元都很难恢复。所以，上夜班的人都是社会的贡献者，应该提高夜班津贴标准才是。

　　你好！我是煤海中的师h。看到大家在聊夜班费，我也跟着凑凑局。

　　我和题主一样实在济宁地区工作，只不过题主是电厂，我是在煤矿，都是国有企业。夜班费在五六年前我们这还是有的，井下一线每天12元。但是，在经历了煤炭行业的低迷之后，企业“节支降耗”，大幅的降低了工人工资，减少了职工福利。夜班费也不再单独计算，由原来的现金更改为分值，即12元变更为12分，每班计算。

　　分是什么？

　　在煤矿工作，生产工人是实行绩效工资的！每天按照工作量由区队统计工作所获分数。比如：一个工作面100架，一架10分，一个夜班割煤三刀的话就是3000分。外加维护两头、拉移转载机、干零活等等，加在一块再减去扣罚可能有5000分。

　　然后班长再按照当班出勤人数和不同工种的系数进行划分。这样一个普通工人一班可能有300分左右。

　　最后，由区队会计统计一个月全队的总分。

　　1分≠1元

　　在每月结算的时候，矿上是按照产量减去各种材料费、罚款，支付工资给区队。所以，这个工资与区队的分数没有关系。同样的产量、扣罚，100万分矿上支付60万现金工资，200万分矿上还是支付60万现金工资。这时候，不同的分数，带来的便是分值的不同。

　　60万/100万=0.6元

　　60万/200万=0.3元

　　1元≠1分，而通常来说分值都是在0.4～0.8元之间浮动，极少数时候能够达到1元。所以，夜班费的12分往往在5～10元之间浮动。

　　夜班费不单独支付，而是分自己挣到的钱。

　　不知道大家有没有注意到，矿上是按照产量结算工资给区队，区队按照职工分数再行分配，夜班费也包含在其中，矿上并不支付夜班费。也就是说这60万，有夜班费是分这些钱，没有夜班费也是分这些钱。所以，分的还是自己的钱。

　　夜班费并没有多少，但是企业对职工的一种态度。

　　大多数的人并不喜欢上夜班。夜晚，是人们休息的时间。长期的夜班会打乱人的正常生理活动，影响人的身体健康。像我们煤矿上，本就是高危行业，夜晚职工精神匮乏、很容易疏忽大意，造成人身或是机械事故。没有人想要冒着危险去挣这点夜班费，也并不指望夜班费来发家致富。

　　但是，面对职工这样的付出，夜班费至少是企业对于职工辛苦的一种认可和体贴。企业节支降耗没错，但在这一点上动念头，显然有些不合适了！

　　夜班费30元，从下午三点上到第二天早上的八点。如果夜班不忙，还好说。夜班如果忙的话，真的是这30元钱挣的好心酸。如果运气再背点儿，遇到领导查岗，挑你几个错误，夜班费也别要了，还要倒贴进去好几十。上夜班，上到怀疑人生。从几年前的红苹果，熬成了现在的砀山梨，说多了都是泪啊！

　　天津夜班的职工津贴标准为：

　　夜班津贴标准：4944÷21.75天×10%=22.7元。

　　凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工，可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发，按不低于10%的比例确定计发，计算时四舍五入保留到角。天津市既有夜班津贴，也有中班津贴。中班津贴是11.4元，夜班津贴比中班津贴多一点，是22.7元。另外天津还有高温补助发三个月，每个人176一个月，冬天有取暖补助也是发放三个月，好像每个人180左右

　　夜班加班费现在普通的工种一个小时也得有个十五元了吧。 二十年前的价格 现在也该涨涨了

　　我们的夜班补贴是15元

　　在这说下我们公司吧，现在加班是两块一个小时，没错就是两块。比如星期六上一天8小时是16元。夜班是补10元。说这些只是想说。看一个企业的平时公资。我们能拿到手4500左右，在一个三线城市，没有文凭能拿这点不错了。如果他一个月只能发3000块，那么加班20一小时又有什么意思。自己心里要对自己有数。

　　中石油员工，20年夜班经历。由于生产区域的特殊性，我们的夜班时间是从下午四点到第二天的八点，16小时工作制，上一个夜班可以歇两个公休日，刚上夜班那会儿，夜班费是3块，大家都不想去，领导就指派刚上班的小工人去，成了不成文的规定。这一上就是二十多年…后来，大概是13/14年左右吧，长到了30块钱，去年又调整了一次，45块。当时盛传要涨到100多，据说有机关大佬们嫌涨的多，就给降下来了…孰真孰假的也不是我们这层面能了解的。

　　好多年不上夜班了，我好多年前在工厂上班时也就四五元钱吧！在另外的厂还没有夜班费。夜班费属于福利性质，国家没具体条款和硬性规定。随着生活提高发展水平这个应该是水涨船高，具体提升应该根据当地的薪资和公司的效益，其决定性的是企业的文化和老总的决定。在每个员工的辛苦工作下夜班费会提高的。

　　几年前在厂里工作过，那时候的夜班补助是15块钱。如果夜班8块钱，偏低了。

　　在厂里工作，基本是两班倒，工作基本是8到10小时，夜班补助最低是15元。

　　济宁电厂如果还是保持20年的价格说明待遇不是很好，但是应该不会保持20年前的价格来算的。肯定会有所上涨。